Veja o que a empresa nos pediu para criar:
A empresa
queria:
"
O QUE É EVP? (EMPLOYMENT VALUE PROPOSITION OU EMPLOYEE VALUE PROPOSITION):
O conjunto de atributos valorizados pelos profissionais na hora de escolher uma empresa para trabalhar é chamado de EVP.
O EVP em uma organizaçao leva em conta formas de recompensa, oportunidades de carreira, características da organizaçao, modo de trabalho e comportamento das pessoas, entre outros atributos.
Em outras palavras, o EVP é a percepçao de valor que a marca empregadora transmite a partir de sua oferta de trabalho para atrair profissionais e que acaba construindo uma imagem no mercado, além de desenvolver o engajamento destes na organizaçao.
EMPLOYMENT VALUE PROPOSITION
- É a oferta em si.
- É a experiência real do trabalho.
- É o que a empresa elabora/ desenha como oferta de emprego.
- É vivenciado no dia a dia.
- Tem a ver com a entrega, com a estratégia do negócio.
- É mais tangível.
Em outras palavras, EVP: SALARIOS ACIMA DA MÉDIA/DIFERENÇA
EMPLOYMENT BRAND
- É como as pessoas percebem o EVP.
- É a mensagem que influencia a decisao do colaborador sobre o emprego.
- É construído no tempo.
- Tem a ver com PERCEPÇAO e REPUTAÇAO da marca/empresa.
- É o valor por trás da mensagem.
- É intangível.
Em outras palavras, EMPLOYMENT BRAND: ESTA EMPRESA PAGA BEM.
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